نگاهی به ره توشه و شایستگی های مدیریتی – این قسمت آرمان

نگاهی به ره توشه و شایستگی های مدیریتی – این قسمت آرمان

فضانوردان آپولو ، تقریباً تمام عمر خود را وقف سفر به کره ماه کرده بودند ، اما پس از آن که به زمین برگشتند بعضی از آنها دچار افسردگی شدید شدند . آیا هدفی بالاتر از سفر به کره ماه و کشف فضای خارج از  زمین وجود داشت که آن ها انتظارش را بکشند و به آن دست نیافته باشند ؟! بزرگترین هدفی را که شما میخواهید به آن دست پیدا کنید چیست ؟ آیا آن هدف به اندازه ای بزرگ و ارزشمند است تا پس از رسیدن به آن احساس تاسف و یا اندوه به شما دست ندهد ؟ آیا بهتر نیست در سفر زندگی ، آرمانی برای خود انتخاب کنید که اساس هدف خرد و کلان تان باشد و به زندگی فردی و شغلی شما تا ابد معنا ببخشد ؟ شاید تصور کنید این مطلب جنبه رویائی داشته و یا ارتباطی با مباحث مدیریتی ندارد اما زندگی افراد موفق و مشهور جهان ، خارج از این قاعده نبوده است آن ها به انجام رسالت ویژه ای متعهد بودند و علاوه بر این ، قادر بودند در قلب کارکنان شان نیز رویائی مشترک ایجاد کنند ، رویائی که آن ها را تشویق کند تا در کنار یکدیگر بر آرمان مشترک بکوشند و عنایت الهی ، هدیه ای است که آن ها به واسطه این اراده و تلاش مجاهده آسا از آن بهره مند می شوند . رسیدن به آنچه در توان ماست غایت زندگی است و عنایت الهی هدیه ای است که برای تحقق این اراده و تلاش تعلق میگیرد . موفق باشید