این مقاله به موضوع هوش هیجانی و کاربرد آن در مدیریت سازمانها میپردازد. هوش هیجانی تعریف شده و با هوش تحصیلی مقایسه میشود. شرایط بروز هوش هیجانی و استعدادهای فردی برای ایجاد هوش هیجانی تشریح میشوند. سپس کاربرد هوش هیجانی در مدیریت بازار بررسی میشود. همچنین به موضوع هوش بین فردی، امید و خوشبینی و نقش آنها در مدیریت بازار پرداخته میشود. |
دولت افغانستان اعلام کرده است که دهها هزار کارگر افغان را برای کار به خارج از این کشور می فرستد.به گفته مقامات افغان، این افراد طی قراردادی با شرکت های خصوصی و توافق مقامات آن کشور ها فرستاده خواهند شد.نور محمد قرقین وزیر کار و امور اجتماعی افغانستان گفت با فراهم کردن ویزای کار برای کارگران افغان، آنها به کشورهایی که به نیروی کار نیاز داشته باشند فرستاده خواهند شد.آقای قرقین گفت در همین راستا، یک گروه ٢٥٠ نفره از کارگرا ن آموزش دیده افغان، هفته آینده به کشور امارات متحده عربی فرستاده می شوند.....
10 نگرش که مانع پیشرفت در زندگی می شود. | |
در این قسمت چند نمونه از عادات نه چندان مناسب را برایتان ذکر می کنیم؛ ببینید که آیا در ذهن شما هم یک چنین گرایش هایی وجود دارند یا خیر؛ |
مدیریت بنگاههای دولتی در سیستم اقتصاد متمرکز یا برنامهریزی شده، با مدیریت بنگاه خصوصی در شرایط حرکت به سمت اقتصاد باز مسلما تفاوتهای اساسی دارد. یکی از اقدامات متناسب با خصوصیسازی، که در واقع بعد از خصوصیسازی بنگاه باید نقش اصلی را ایفا کند مدیریت بنگاه است.
بانکی که تنها به کشاورزی میاندیشد
بخش کشاورزی در بیشتر کشورهای جهان، به ویژه در کشورهای در حال توسعه از جایگاه مهمی برخوردار است. تامین مواد خوراکی، مواد اولیه مورد نیاز صنایع غذایی، صادرات غیر نفتی، حفظ محیط زیست و اشتغال از برجستهترین آثار این بخش به شمار میرود.