بنگاه دانش اقتصاد *ابتهاج*

مقالات آموزشی اقتصادی صهیب عبیدی

بنگاه دانش اقتصاد *ابتهاج*

مقالات آموزشی اقتصادی صهیب عبیدی

چگونه یک الگوی فکری شکل می گیرد؟

دریافت فایل- منبع :روانیار

اینجا

ابتهاج عبیدی 1386/07/26 ساعت 09:55 ق.ظ
0 نظر

بی انگیزگی کارکنان خود را متوقف کنید.

اغلب شرکت ها اشتباه عمل می کنند. آنها به جای آنکه سعی کنند تا به کارکنان خود انگیزه بدهند، باید از بی انگیزه شدن کارکنان خود جلوگیری کنند.

تعداد زیادی از پرسنل وقتی یک کار جدید را آغاز می کنند، بسیار شیفته و علاقه‌مند آن هستند. اما طبق یافته های تحقیق ما، در 85 درصد شرکت ها، انگیزه پرسنل در شش ماهه اول به سرعت کاهش می یابد و در سال های بعد نیز روحیه آنها بدتر خواهد شد. این یافته ها بر اساس مطالعه ای شکل گرفته است که بر روی 2/1 میلیون نفر از کارکنان 52 شرکت برتر از میان 1000 شرکت مجله فورچون بین سالهای 2001 تا 2004 ، توسط موسسه تحقیقاتی سیروتا ( نیویورک) انجام شده است.

ادامه مقاله

این مشکل به اصول و مبانی مدیریت مربوط می شود. یعنی هم به سیاستها و رویه هایی که شرکتها در مدیریت کردن نیروهایشان به کار می گیرند و هم به روابطی که مدیران به صورت فردی به وسیله گزارش های مستقیم خود برقرار می کنند.

تحقیق ما نشان می دهد که چگونه رفتار و عملکرد مدیران به مشکل بی انگیزگی پرسنل اضافه می کند. همچنین تحقیق ما نشان خواهد داد که مدیران برای تغییر این وضع چه کاری می توانند انجام دهند.

 

ادامه مطلب را در اینجا بخوانید....

ابتهاج عبیدی 1386/07/26 ساعت 09:53 ق.ظ
0 نظر

راز موفقیت !

نقل از راهکار مدیریت

قوانین ساده رسیدن به موفقیت در محل کار:

1- همیشه رئیس درست می‌گوید.

2- اگر زمانی متوجه شدید که واقعاً رئیس اشتباه کرده است، به قانون 1 مراجعه کنید!

ادامه

ابتهاج عبیدی 1386/07/26 ساعت 09:49 ق.ظ
0 نظر

آشنایی با سیستم‌های اطلاعات

چکیده : در این مقاله سیستم های اطلاعات و سیستم های اطلاعات سازمانی تعریف می‌شوند و انواع معمول سیستم های اطلاعات سازمانی شامل سیستم‌ پردازش مبادلات، سیستم اطلاعات مدیریت و سیستم پشتیبان تصمیم‌گیری شرح داده می‌شوند.

ادامه
ابتهاج عبیدی 1386/07/25 ساعت 05:55 ب.ظ
0 نظر

اینترنت، ابزاری کارآمد در خدمت تبلیغات

چکیده : اینترنت همراه با رشد روزافزون خود، کاربردهای فراوانی در صنایع مختلف یافته است. امروزه اینترنت بعنوان رسانه‌ای قدرتمند در اختیار صنعت تبلیغات قرار گرفته است. بدلیل ویژگی‌ها و مزیتهای فراوانی که اینترنت در مقایسه با رسانه‌های سنتی دارد، تبلیغات اینترنتی شاهد رشد فراوانی در طی سالیان اخیر بوده است. این.... ادامه
ابتهاج عبیدی 1386/07/25 ساعت 05:54 ب.ظ
0 نظر

چگونه تغییر سازمانی را رهبری و مدیریت کنیم؟

چکیده : این مقاله به موضوع رهبری و مدیریت تغییر می‌پردازد و روش‌ها و استراتژی‌های برخورد با تغییر را شرح می‌دهد. رهبری تغییر، استراتژی‌های رهبری تغییر شامل رهبری تغییر از طریق قدرت، رهبری تغییر از طریق استدلال و رهبری تغییر از طریق بازآموزی، فرایند تغییر، نقش‌های درگیر در فرایند تغییر، معیارهای اجرای تغییر ....ادامممممممممممممممه
ابتهاج عبیدی 1386/07/25 ساعت 05:53 ب.ظ
0 نظر

چه پرسش‌هایی باید در هنگام انجام مصاحبه بپرسیم؟

چکیده : این مقاله به موضوع پرسش‌های هنگام مصاحبه می‌پردازد. فهرست پرسش‌های مصاحبه، انواع مصاحبه، پرسش‌های مربوطه از مراجع تأیید داوطلب و مثالی از یک مصاحبه مطالب این مقاله را تشکیل می‌دهد.

ادامه در اینجا
ابتهاج عبیدی 1386/07/25 ساعت 05:52 ب.ظ
0 نظر

به عنوان مصاحبه شونده، چگونه خود را برای مصاحبه آماده کنیم؟

اینجا

ابتهاج عبیدی 1386/07/25 ساعت 05:51 ب.ظ
0 نظر

رمز موفقیت ماتسوشیتا، مؤسس شرکت پاناسونیک برفروشان،

چکیده : این مقاله به اختصار به ماتسوشیتا و رمز موفقیت او می‌پردازد. ویژگی مدیریتی ماتسوشیتا، اصول اعتقادی ماتسوشیتا و دیدگاه فلسفی ماتسوشیتا از جمله بخشهای این مقاله است.

ادامه
ابتهاج عبیدی 1386/07/25 ساعت 05:50 ب.ظ
0 نظر

سر نخ گمشده تبلیغات

چکیده : سازمانها و شرکتها همواره با محدودیت منابع مواجه بوده و هستند. بدلیل وجود این محدودیت ها استفاده بهینه از منابع برای آنها ضروری می باشد. آنچه که یک شرکت را از سایر رقبایش متمایز می سازد، استفاده مناسب از منابع در دسترس می‌باشد. یکی از مهمترین منابع سازمانها بودجه در اختیار آنها است که معمولاً یکی....

ادامه مطلب...................
ابتهاج عبیدی 1386/07/25 ساعت 05:48 ب.ظ
0 نظر